Согласно новому закону, максимальная сумма рассчитывается следующим образом: средняя зарплата умножается на коэффициент продолжительности отпуска по беременности и родам (около 140 календарных дней), а затем ограничивается максимальной цифрой в 1,5 млн рублей. Это означает, что максимальная выплата может составить до 1,5 млн рублей в течение указанного периода.
Депутат Госдумы Татьяна Коннова объяснила, что увеличение размеров пособия связано с ростом стоимости жизни и повышением минимальной оплаты труда. Закон призван облегчить финансовое положение беременных женщин и матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком.
Детали законопроекта
Размер ежемесячного пособия будет зависеть от следующих факторов:
- Средняя зарплата за предыдущие два года.
- Продолжительность отпуска по беременности и родам.
- Установленный лимит максимальной выплаты.
Женщины, находящиеся в официальном трудоустройстве, получат пособие через работодателя, тогда как безработные и самозанятые смогут претендовать на меньшую государственную поддержку.
Средства выплачиваются женщине единовременно в течение первых трёх месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Закон предусматривает, что сумма предоставляется единовременно, а не частями.
Практическое значение
Увеличение размера пособия положительно отразится на уровне жизни семей с маленькими детьми. Повышенный размер выплат позволит семьям легче переносить период ухода за новорождёнными и способствовать развитию демографической политики государства.
По оценкам Министерства социального развития, около 30% семей с младенцами почувствуют существенную разницу в доходах после вступления закона в силу.
